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Derniers articles

13/01/2025 - Social

Mutuelle d'entreprise : le cas du départ du salarié

Depuis 2016, toutes les entreprises doivent obligatoirement proposer à leurs salariés une complémentaire santé. Celle-ci complète les dépenses de santé que la Sécurité sociale ne prend pas en charge. En cas de départ du salarié, continue-t-il à bénéficier de la complémentaire santé de...

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Le 08/01/2025 - Fiscal

Quels sont les changements à connaitre sur la facturation électronique et sa TVA en 2025 ?

Depuis le 1er janvier 2025, les seuils de TVA pour les micro entreprises sont modifiés.

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Le 17/12/2024 - Patrimoine

Le plan épargne avenir climat (PEAC)

Depuis le 1er juillet 2024, un nouveau projet d’épargne s’est ouvert aux jeunes de moins de 21 ans dans le but d’investir dans la transition écologique : le plan épargne avenir climat (PEAC).

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Le 13/12/2024 - Fiscal

PLF 2025 : La loi spéciale

Prévue par dans la Constitution française, cette loi vise à garantir le financement de l’Etat et à assurer la continuité des services publics.

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Fil d’actualités

  • TGAP et gestion des déchets : nouvelles dispositions 2025

    La Taxe Générale sur les Activités Polluantes (TGAP) s'applique aux entreprises dont les activités ont un impact environnemental.

    En savoir plus Le 17/01/2025 - Fiscal
  • MonAideCyber : un service gratuit de diagnostic cybersécurité pour les TPE/PME

    MonAideCyber est une initiative qui permet aux entreprises de : Bénéficier d'une évaluation gratuite de leur sécurité informatique Accéder à un réseau d'experts qualifiés en cybersécurité Recevoir des recommandations personnalisées pour renforcer leur protection Être guidées vers des solutions et dispositifs adaptés à leurs besoins spécifiques Ce service vise à aider les entreprises à mieux se protéger contre les menaces informatiques en leur proposant un accompagnement professionnel sans frais.

    En savoir plus Le 16/01/2025 - Social
  • Gratification des stages en entreprise 2025

    Obligation de gratification Une entreprise doit verser une gratification minimale à tout stagiaire dès lors que la durée du stage dépasse : 2 mois (consécutifs ou non) sur une même année scolaire ou universitaire 3 mois (consécutifs ou non) pour les formations agricoles du second cycle Calcul de la gratification Taux horaire minimum : 4,35 € (15% du plafond horaire de la Sécurité sociale fixé à 29 €) Calcul mensuel : nombre d'heures de stage effectivement réalisées × 4,35 € Pour l'année 2025, les montants restent identiques à ceux de 2024, le plafond de la Sécurité sociale n'ayant pas été modifié.

    En savoir plus Le 15/01/2025 - Social

Coordonnées

Tel : 05 59 80 25 82
Adresse Mail : bernadette.jarige@bjarige.net
Adresse : Résidence Aspin II
14 avenue du stade Nautique
64000 PAU

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